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Schulentwicklung im Team: Rollen klären, Widerstand nutzen, Beteiligung strukturieren

September 28 @ 16:00 - 18:00
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Kostenlos
Veränderung in Schule gelingt selten durch Einzelkämpfertum. Sie gelingt dann, wenn Teams wissen, wer was entscheidet, wenn Verantwortung klug verteilt ist und wenn die Zusammenarbeit auch in holprigen Phasen hält.
In diesem zweistündigen Online-Workshop nimmst du dir Zeit für einen klaren Blick auf das, was Teamarbeit in Veränderungsprozessen wirklich braucht. Du bekommst konkrete Ideen, die du direkt in deinem Schulalltag umsetzt. In einer lebendigen Mischung aus kurzen Inputs, Arbeitsphasen und Reflexion schaust du auf die zentralen Stellschrauben guter Zusammenarbeit.

 

Darum geht’s:

  • Rollen & Verantwortlichkeiten klären: Wer gestaltet, wer entscheidet, wer wird eingebunden, und wie wird das transparent?
  • Kommunikation im Prozess: Wie bleibt ihr verbunden, auch wenn nicht alle gleich schnell oder gleich überzeugt sind?
  • Beteiligung mit Struktur: Wie gelingt Beteiligung, ohne dass alles „zerredet” wird und ohne dass wichtige Stimmen fehlen?
  • Widerstand verstehen & nutzen: Was steckt wirklich dahinter, wenn jemand nicht mitzieht, und wie arbeitest du konstruktiv damit?
  • Zeit für Teamarbeit schaffen: Welche kleinen, realistischen Hebel machen Zusammenarbeit in eurer Schule verlässlich möglich?

 

Für wen ist dieser Termin?

Für Schulleitungen, Schulentwicklungsgruppen sowie Mitglieder von Steuergruppen, die Veränderung nicht nur „managen“, sondern als Team bewusst gestalten wollen.

 

Was du mitnimmst:

  • Neue Perspektiven auf Teamarbeit in Veränderungsprozessen
  • Praxistaugliche Impulse und Reflexionsfragen für euer Setting
  • Erste konkrete Ideen, wie ihr Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit in eurer Schule wirksamer aufstellt

 

Moderator*in: Rebecca Rosenlund

Rebecca Rosenlund unterstützt als Referentin im Team Schulentwicklung bei beWirken Schulen und andere Akteur*innen im Schulsystem bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen.

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